Verfall von Sonderzahlungs-und Urlaubsabfindungsansprüchen nach ungerechtfertigter Entlassung : OGH 9 Ob A 1032/93 v.24.11.1993 in Bestätigung von OLG Wien 32 Ra 96/93 v.18.8.1993
Der auf rechtswidrige einseitige Beendigung des Dienstverhältnisses durch den Arbeitgeber gegründete Anspruch unterliegt - anders als ein allein auf § 10 UrlG gestützter Anspruch auf Urlaubsabfindung oder auf laufenden Gehalt oder Sonderzahlungen bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses - der Präk...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 08.03.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.225 Sonderzahlung 331.225 Urlaubsentgelt 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der auf rechtswidrige einseitige Beendigung des Dienstverhältnisses durch den Arbeitgeber gegründete Anspruch unterliegt - anders als ein allein auf § 10 UrlG gestützter Anspruch auf Urlaubsabfindung oder auf laufenden Gehalt oder Sonderzahlungen bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses - der Präklusivfrist des § 34 AngG. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Urlaubsabfindungsanspruch bei fehlendem Urlaubsentschädigungsanspruch : OGH 9 Ob A 2142/96g v.30.10.1996