Das massgeschneiderte Arbeitszeit-System für jeden Betrieb : Das 'Kurzsabbatical'-Modell
Nach jeweils zwei Jahren Arbeit ein Kurzsabbatical von drei Monaten Dauer einlegen. Die Voraussetzung dafür bietet eine Teilzeitregelung, nach der Arbeitszeit und Entgelt auf 8/9 der bisherigen Vollarbeitszeit reduziert werden. Dazu Hoff: 'Das heisst, ich bringe etwa 10 Prozent mehr Beschäftigu...
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| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1994)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.02.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Hoff, Andreas
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| Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Teilzeitarbeit 331.817 Urlaub 331.6 Arbeitslosigkeit 331.61 Arbeitsmarktförderung 331.116 Betriebsvereinbarung 331.116 Kollektivvertrag 331.817 Krankenstand 65.011.1 Unternehmenspolitik |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Nach jeweils zwei Jahren Arbeit ein Kurzsabbatical von drei Monaten Dauer einlegen. Die Voraussetzung dafür bietet eine Teilzeitregelung, nach der Arbeitszeit und Entgelt auf 8/9 der bisherigen Vollarbeitszeit reduziert werden. Dazu Hoff: 'Das heisst, ich bringe etwa 10 Prozent mehr Beschäftigung, obendrein fast kostenneutral, auf den gleichen Arbeitsplätzen unter'. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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