Kündigungsentschädigung einer bei Betriebsstillegung infolge Konkurseröffnung ausgetretenen schwangeren Arbeitnehmerin : OGH 9 Ob A 207/93 v.22.9.1993 - in Abänderung von OLG Wien 34 Ra 86/92 v.26.4.1993
Das fiktive Ende der Vertragszeit ist hier durch die nunmehr mögliche Kündigung durch den Masseverwalter bereits im Zeitpunkt des Austritts vorgegeben und absehbar.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 21.01.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Austritt: Arbeit
347.736 Konkurs 351.83 Mutterschutz 331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mutterschutz und Kündigungsentschädigung : OGH 9 Ob A 207/93 v.22.9.1993