Die Bedeutung internationaler und europäischer Arbeitsrechtsnormen für die Arbeitsgerichtsbarkeit
Internationale Arbeitsrechtsnormen / Europäische Arbeitsrechtsnormen / Deutsche Arbeitsgerichtsbarkeit / Übereinkommen der internationalen Arbeitsorganisation, Europäische Sozial-Charta, Europäische Menschenrechtskonvention, Art.119 EWGV.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (48 (1993) Nr.35/36)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 20.12.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Arbeitsrecht
341.241 Abkommen, internationales 341.018 Gemeinschaftsrecht, Europäisches 341.123 ILO 340.132 Rechtsangleichung |
| Region: | International
EG |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Internationale Arbeitsrechtsnormen / Europäische Arbeitsrechtsnormen / Deutsche Arbeitsgerichtsbarkeit / Übereinkommen der internationalen Arbeitsorganisation, Europäische Sozial-Charta, Europäische Menschenrechtskonvention, Art.119 EWGV. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Riester will bessere Arbeitsrechtsnormen : Reform der Betriebsverfassung, Mitbestimmung und Teilzeitarbeit angestrebt 
Die Arbeitsgerichtsbarkeit 
Arbeitsgerichtsbarkeit bei Exekutionsklagen