Mehr Mut zum Widerspruch
Mitarbeiterführung. Zuviel Hierarchie und ein falscher Umgang mit Konflikten blockieren Kreativität. Herbert Pietschmann,Professor für Theoretische Physik an der Universität Wien, hilft Managern, anders zu denken.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Capital (Nr.11 S.314-318)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Pietschmann, Herbert
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| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
53 Physik 3 Sozialwissenschaft 5 Naturwissenschaft |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Mitarbeiterführung. Zuviel Hierarchie und ein falscher Umgang mit Konflikten blockieren Kreativität. Herbert Pietschmann,Professor für Theoretische Physik an der Universität Wien, hilft Managern, anders zu denken. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen Interview |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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