Anwendung eines Sozialplanes auf Motivkündigungen : OGH 9 Ob A 142, 143/93 v.8.9.1993

Anwendung eines Sozialplanes auf Motivkündigungen : OGH 9 Ob A 142, 143/93 v.8.9.1993

Lediglich dann, wenn das schuldhafte Verhalten des Arbeitnehmers zu einer berechtigten Entlassung durch den Arbeitgeber führt, soll die einseitige Lösung des Dienstverhältnisses durch den Arbeitgeber nicht die Anwendung des Sozialplanes zur Folge haben.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1993)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 14.12.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.17 Sozialleistung, betriebliche
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur Signatur 2 Verfügbarkeit Bestellen
Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-798235 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

Ähnliche Einträge