Beleidigendes Verhalten wegen als ungerecht empfundener Versetzung : OGH 9 Ob A 192/93 v.8.9.1993

Bei kündigungsgeschützten Dienstverhältnissen ist eine Kündigung des Dienstverhältnisses zufolge Arbeitsmangels nicht möglich. Daher darf in diesen Fällen das Weisungsrecht des Arbeitgebers betreffend die Verwendung des Arbeitnehmers nicht zu eng umgrenzt werden.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1993)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 23.11.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
343.632 Ehrenbeleidigung
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung Dokument Nr. A-797881 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage