Beleidigendes Verhalten wegen als ungerecht empfundener Versetzung : OGH 9 Ob A 192/93 v.8.9.1993
Bei kündigungsgeschützten Dienstverhältnissen ist eine Kündigung des Dienstverhältnisses zufolge Arbeitsmangels nicht möglich. Daher darf in diesen Fällen das Weisungsrecht des Arbeitgebers betreffend die Verwendung des Arbeitnehmers nicht zu eng umgrenzt werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1993)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 23.11.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
343.632 Ehrenbeleidigung 331.13 Entlassung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Bei kündigungsgeschützten Dienstverhältnissen ist eine Kündigung des Dienstverhältnisses zufolge Arbeitsmangels nicht möglich. Daher darf in diesen Fällen das Weisungsrecht des Arbeitgebers betreffend die Verwendung des Arbeitnehmers nicht zu eng umgrenzt werden. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beleidigung des Geschäftsführers : OGH v.14.9.1982