Der Führungs-Mix komplexer Organisationen
Unter dem Begriff der formalen Führungsinstrumente werden alle Dokumente zusammengefasst, welche auf die Entscheide und Handlungen der Mitarbeiter einwirken können. Die faktischen Führungsmittel umfassen alle Leistungen, die den Mitarbeitern als Entschädigung für ihre Arbeit zufliessen. Das dritte S...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Unternehmung (47 (1993) Nr.5 S.363-370)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 11.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
65.012 Betriebsorganisation 65.012.4 Unternehmerverhalten 331.1 Arbeitsbeziehungen 658 Betriebswirtschaftslehre |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildung |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Unter dem Begriff der formalen Führungsinstrumente werden alle Dokumente zusammengefasst, welche auf die Entscheide und Handlungen der Mitarbeiter einwirken können. Die faktischen Führungsmittel umfassen alle Leistungen, die den Mitarbeitern als Entschädigung für ihre Arbeit zufliessen. Das dritte Subsystem besteht aus dem persönlichen Führungsverhahlten der Vorgesetzten. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Romaschkin-Mix 
Führung in Organisationen