Personalmanagement in teamorientierten Organisationen am Beispiel Deutsche Aerospace

Personalmanagement in teamorientierten Organisationen am Beispiel Deutsche Aerospace

Inwieweit sich ein modernes Personalmanagement durch ein geeignetes Organisations-Controlling verankern lässt, zeigt dieser Erfahrungsbericht.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Controlling (5 (1993) Nr.6 S.292-299)
VerfasserIn:	Knitter, Hartwig
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 12.1993
Erscheinungsjahr:	1993
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	338.45:629.13 Flugzeugbau 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 65.012 Betriebsorganisation 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation 65.011.42 Rationalisierung 65.012.122 Planung, betriebliche 65.012.4 Unternehmensführung
Region:	Deutschland
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Inwieweit sich ein modernes Personalmanagement durch ein geeignetes Organisations-Controlling verankern lässt, zeigt dieser Erfahrungsbericht.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog