Macht schlank krank? : Überarbeitung als Folge von Lean-Production

Ergebnisse aus den USA zeigen: die verbliebenen leitenden Angestellten müssen oft die Arbeit der gestrichenen Personalstellen mit übernehmen. Stress ist die Folge.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaft und Produktivität (Nr.7)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 11.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.77 Angestellte, leitende
331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation
331.82 Arbeitsbedingungen
613.8 Stress: Medizin
65.011.42 Rationalisierung
658.3 Arbeitskräfte
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
Region:USA
Japan
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Ergebnisse aus den USA zeigen: die verbliebenen leitenden Angestellten müssen oft die Arbeit der gestrichenen Personalstellen mit übernehmen. Stress ist die Folge.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog