Das Gespräch mit dem Mitarbeiter als Führungskonzept : Neue Wege der Leistungsbeurteilung / Verbesserungen durch Kommunikation

Das Gespräch mit dem Mitarbeiter als Führungskonzept : Neue Wege der Leistungsbeurteilung / Verbesserungen durch Kommunikation

'Continuous Improvement Process-Programm' (CIP).

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Blick durch die Wirtschaft (1993)
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 21.06.1993
Erscheinungsjahr:	1993
Sprache:	Deutsch
Aktive Person:	Flügel, Lothar
Klassifikation:	331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.054 Arbeitspsychologie 331.054 Arbeitsmotivation 338.45:621.3 Elektroindustrie
Region:	Deutschland
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	'Continuous Improvement Process-Programm' (CIP).
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog