Ungerechtfertigte vom Ausgang eines Verfahrens abhängige Entlassung : OLG Wien 34 Ra 120/92 v.28.6.1993
Durch eine, einige Tage nachdem der Arbeitgeber vom Vorliegen eines Entlassungsgrundes Kenntnis erlangt hat, erfolgte Dienstfreistellung wird die Frist zur Entlassungserklärung nicht verlängert. Durch eine solche wird nicht klar, dass eine Entlassung droht, weil Dienstfreistellungen üblicherweise be...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1993)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 17.09.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Ungerechtfertigte Entlassung wegen Verweigerung der Blutabnahme : OLG Wien 33 Ra 147/93 v.28.1.1994 
Die ungerechtfertigte Entlassung von Angestellten