Entgeltanspruch werdender Mütter bei schwangerschaftsbedingter Änderung der Arbeitszeit : OLG Wien 33 Ra 25/93 v.7.6.1993
Die Regelung des § 14 MSchG kann nicht auf Verdiensteinbussen einer schwangeren Arbeitnehmerin angewendet werden, die dadurch eintreten, dass sie keine Überstunden mehr leisten darf.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1993)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 13.08.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.814 Überstunde 331.81 Arbeitszeit 331.813 Sonn-und Feiertagsarbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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