Verspätete Entlassung : OGH 9 Ob A 162/92 v.2.9.1992
Der für die Arbeitgeberin handelnde, den Betrieb führende Ehegatte, hatte bereits im März 1990 Gewissheit darüber erlangt, dass der Arbeitnehmer - entgegen der erteilten Anweisung - in grossem Umfang Naturalrabatte gewährte, ohne die Arbeitgeberin zu informieren. Die Arbeitgeberin kann daher die ers...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht INFAS ((1993) Nr.3)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der für die Arbeitgeberin handelnde, den Betrieb führende Ehegatte, hatte bereits im März 1990 Gewissheit darüber erlangt, dass der Arbeitnehmer - entgegen der erteilten Anweisung - in grossem Umfang Naturalrabatte gewährte, ohne die Arbeitgeberin zu informieren. Die Arbeitgeberin kann daher die erst am 11.Juni 1990 ausgesprochene Entlassung nicht mehr mit diesem Fehlverhalten des Arbeitnehmers rechtfertigen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
162 Verspätete Entlassung, wenn der Sachverhalt für den Arbeitgeber hinreichend aufklärbar war 
Angestelltentätigkeiten : OGH 9 Ob A 143/92 v.2.9.1992