Schwere Aufgaben für die neue Generation : Strategie für magere Jahre (9): Zur Kontinuität in mittelständischen Unternehmen

Der Übergang von einer Generation auf die nächste hat schon manches Familienunternehmen in Turbulenzen gestürzt. Es gibt zahllose Fälle, in denen falsch verstandener Familienegoismus Unternehmen in Bedrängnis gebracht hat.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1993)
VerfasserIn: Buro, Hans F
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 26.01.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
658.114 Privatwirtschaft
65.016 Unternehmerwechsel
65.017 Mittelbetrieb
Region:Deutschland
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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