Schwere Aufgaben für die neue Generation : Strategie für magere Jahre (9): Zur Kontinuität in mittelständischen Unternehmen
Der Übergang von einer Generation auf die nächste hat schon manches Familienunternehmen in Turbulenzen gestürzt. Es gibt zahllose Fälle, in denen falsch verstandener Familienegoismus Unternehmen in Bedrängnis gebracht hat.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1993)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 26.01.1993 |
Erscheinungsjahr: | 1993 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
658.114 Privatwirtschaft 65.016 Unternehmerwechsel 65.017 Mittelbetrieb |
Region: | Deutschland
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Der Übergang von einer Generation auf die nächste hat schon manches Familienunternehmen in Turbulenzen gestürzt. Es gibt zahllose Fälle, in denen falsch verstandener Familienegoismus Unternehmen in Bedrängnis gebracht hat. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |