'Obwohl sie eine Frau ist, ist sie gut' : Die Nützlichkeit 'spezifisch weiblicher' Qualitäten, wie die Fähigkeit zu vernetztem Denken, Kommunikationsfreude und Emotionalität, wurde längst auch für das Management entdeckt. Dennoch gelingt es nur einer kleinen Minderheit von Frauen, in die obersten Führungsebenen eines Unternehmens vorzustossen

'Obwohl sie eine Frau ist, ist sie gut' : Die Nützlichkeit 'spezifisch weiblicher' Qualitäten, wie die Fähigkeit zu vernetztem Denken, Kommunikationsfreude und Emotionalität, wurde längst auch für das Management entdeckt. Dennoch gelingt es nur einer kleinen Minderheit von Frauen, in die obersten Führungsebenen eines Unternehmens vorzustossen

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Psychologie heute (20 (1993) Nr.7 S.58-63)
VerfasserIn: Kress, Brigitta
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 07.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:396.5 Frauenarbeit
65.08 Managerin
331.77 Angestellte, leitende
331.82 Arbeitsbedingungen
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 396.5 Frauenarbeit Dokument Nr. A-784212 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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