Der Richtlinienvorschlag zur Entsendung von Arbeitnehmern : Ein Mittel zur Abwehr von sozialem Dumping?
Entsenden ausländische Unternehmen gering bezahlte Arbeitskräfte ins Inland, können Störungen auf dem Arbeitsmarkt die Folge sein. Der folgende Beitrag diskutiert den Vorschlag der EG-Kommission, bestimmte Standards des Arbeitsortes für verbindlich zu erklären, und behandelt im Anschluss denkbare Ab...
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| Veröffentlicht in: | Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (4 (1993) Nr.12 S.370-374)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 24.06.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.3-057.62 Auslandsaufenthalt: Personal
341.018 Gemeinschaftsrecht, Europäisches 331.2 Gehalt 331.82 Arbeitsbedingungen 331.116 Kollektivvertrag |
| Region: | EG
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Entsenden ausländische Unternehmen gering bezahlte Arbeitskräfte ins Inland, können Störungen auf dem Arbeitsmarkt die Folge sein. Der folgende Beitrag diskutiert den Vorschlag der EG-Kommission, bestimmte Standards des Arbeitsortes für verbindlich zu erklären, und behandelt im Anschluss denkbare Abwehrmassnahmen auf nationaler Ebene. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Richtlinienvorschlag 
Die grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern 
Richtlinienvorschlag zum Betriebsübergang