Organisationsentwicklung: Strukturorganisation als Strategischer Erfolgsfaktor
Die Auswirkungen des Reorganisationsprojektes auf die Unternehmensentwicklung sind unter anderem Kosten-und Ergebnistransparenz durch Delegation der Verantwortung in die neuen Strukturen und Erreichung von Rationalisierungseffekten im Arbeitsablauf.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Controller Magazin ((1993) Nr.3 S.132-139)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 05.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012 Betriebsorganisation
65.017 Betriebsstruktur 65.011.42 Rationalisierung 65.012.122 Planung, betriebliche 658.3 Arbeitskräfte 65.012.4 Unternehmensführung 331.054 Arbeitsmotivation 381.511 Warenhaus |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildung |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die Auswirkungen des Reorganisationsprojektes auf die Unternehmensentwicklung sind unter anderem Kosten-und Ergebnistransparenz durch Delegation der Verantwortung in die neuen Strukturen und Erreichung von Rationalisierungseffekten im Arbeitsablauf. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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