Ausmass der Kündigungsentschädigung bei begünstigten Behinderten : OGH 9 Ob 902-904/92 v.16.12.1992
Bei Lösung des Arbeitsverhältnisses eines begünstigten Behinderten besteht Anspruch auf Kündigungsentschädigung analog der Regelung in § 21 AngG bis zu einem Ausmass von 6 Monaten zu gewähren.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Ecolex (4 (1993) Nr.4)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 04.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.6 Behindertenanstellung
331.13 Kündigung: Arbeit 331.135 Kündigungsschutz 3-056.2 Behinderte 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Höhe der Kündigungsentschädigung bei gerechtfertigtem Austritt Behinderter im Konkurs : OGH 9 Ob 902-904/92 v.16.12.1992 
41 Kündigung eines begünstigten behinderten Arbeitnehmers – Berechnung der Kündigungsentschädigung