Mitarbeiterführung mit flacheren Hierarchien : Neue Rahmenbedingungen für die Personalarbeit in den neunziger Jahren

Mitarbeiterführung mit flacheren Hierarchien : Neue Rahmenbedingungen für die Personalarbeit in den neunziger Jahren

Die Motivation der Mitarbeiter, mehr Selbstverantwortung und das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung rücken in den Vordergrund.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Blick durch die Wirtschaft (1993)
VerfasserIn:	Kühn, Gundolf
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 24.02.1993
Erscheinungsjahr:	1993
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Arbeitskräfte 65.012 Betriebsorganisation 331.054 Arbeitsmotivation
Region:	International
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