Kollektive Entscheidungsfindung im Politikfeld 'Arbeit' : Ein modellorientierter Politikfeld-Ansatz

In der Bundesrepublik Deutschland werden (arbeits-)politische Streitfragen, beispielsweise die Regulierung von Teilzeitbeschäftigung oder aber die Flexibilisierung der Arbeitszeit, auf Bundesebene in Gesetzen wie dem 'Beschäftigungsförderungsgesetz 1985' kodifiziert. Diese kollektiven Ents...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Politische Vierteljahresschrift (33 (1992) Nr.4 S.597-621)
VerfasserIn: König, Thomas
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 12.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:301.18 Gesellschaftsordnung
32 Politik
061 Interessenvertretung
304 Sozialpolitik
342.1 Staat
321 Politikwissenschaft
Region:Deutschland
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Beschreibung
Zusammenfassung:In der Bundesrepublik Deutschland werden (arbeits-)politische Streitfragen, beispielsweise die Regulierung von Teilzeitbeschäftigung oder aber die Flexibilisierung der Arbeitszeit, auf Bundesebene in Gesetzen wie dem 'Beschäftigungsförderungsgesetz 1985' kodifiziert. Diese kollektiven Entscheidungen regulieren die industriellen Beziehungen als Verhältnis von Kapital und Arbeit und greifen - im Bereich des Arbeits-und Sozialrechts - in die Ressourcenverteilung zwischen diesen Produktionsfaktoren ein / Über ihre gemeinsamen Interessen konstituieren Organisationen ein soziales System und die ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen ermöglichen die Beeinflussung einer anstehenden kollektiven Entscheidung. Vermutlich besteht in den meisten Fällen eine Diskrepanz zwischen Interessenausrichtung und Ressourcenausstattung.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog