Untersuchung über Manager-Motivationen und Frustrationen
Wovon die Firmentreue der Manager abhängt und was sie ins Wanken bringt, untersuchte Arnold Biasion in seiner Diplomarbeit 'Kündigungsgründe von Führungskräften'. Dauerhaft zufrieden ist nur, wer sich am Arbeitsplatz selbstverwirklichen kann.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Standard (1993)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 08.01.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.08 Manager
331.77 Angestellte, leitende 331.054 Arbeitspsychologie 331.022.3 Arbeitsfreude 331.054 Arbeitsmotivation 331.13 Kündigung: Arbeit 331.042 Betriebsklima |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Wovon die Firmentreue der Manager abhängt und was sie ins Wanken bringt, untersuchte Arnold Biasion in seiner Diplomarbeit 'Kündigungsgründe von Führungskräften'. Dauerhaft zufrieden ist nur, wer sich am Arbeitsplatz selbstverwirklichen kann. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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