Verfälschte Ordinationsbestätigung : OGH 9 Ob A 127/92 v.8.7.1992
Hat eine Vertragsbedienstete dienstliche Fehlzeiten von etwa vier Stunden und versucht diese Abwesenheit durch eine verfälschte Ordinationsbestätigung zu rechtfertigen, ist eine Kündigung als das ohnehin gelindere Mittel (vgl. z.B. den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit nach § 72 Abs.2 lit....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1992)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 17.11.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.817 Dienstverhinderung 35.084 Vertragsbedienstete 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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