Verfälschte Ordinationsbestätigung : OGH 9 Ob A 127/92 v.8.7.1992
Hat eine Vertragsbedienstete dienstliche Fehlzeiten von etwa vier Stunden und versucht diese Abwesenheit durch eine verfälschte Ordinationsbestätigung zu rechtfertigen, ist eine Kündigung als das ohnehin gelindere Mittel (vgl. z.B. den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit nach § 72 Abs.2 lit....
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1992)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 17.11.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.817 Dienstverhinderung 35.084 Vertragsbedienstete 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Hat eine Vertragsbedienstete dienstliche Fehlzeiten von etwa vier Stunden und versucht diese Abwesenheit durch eine verfälschte Ordinationsbestätigung zu rechtfertigen, ist eine Kündigung als das ohnehin gelindere Mittel (vgl. z.B. den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit nach § 72 Abs.2 lit.b Kntn.Landes-VBG) gerechtfertigt. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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