Kebab für alle : Management: Wie Unternehmer und Manager, die Ausländer beschäftigen, auf rechtsradikale Aktivitäten in ihren Betrieben reagieren

'Extremismus und Ausländerfeindlichkeit marschieren durchs Werkstor. Die Leute bringen ihre Einstellungen mit in den Betrieb'. Paragraph 104 regelt die 'Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer'. Beitrag von Wilhelm Heitmeyer: 'Massiv reagieren' - Der Sozialwissenschaf...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaftswoche (Nr.47 S.125-129)
VerfasserIn: Schumacher, Harald
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 13.11.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Aktive Person:Lippmann, Christa
Hesse, Peter
Klassifikation:331.62 Arbeitnehmer, ausländische
301.173 Integration, soziale
331.042 Betriebsklima
331.15 Betriebsdemokratie
65.011.1 Unternehmenspolitik
65.012.4 Unternehmerverhalten
301.154 Arbeitssoziologie
331.054 Arbeitspsychologie
331.152 Betriebsrat
331.15 Mitbestimmung
331.835 Werksküche
351.83 Arbeitsrecht
331.15 Arbeitsverfassung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:'Extremismus und Ausländerfeindlichkeit marschieren durchs Werkstor. Die Leute bringen ihre Einstellungen mit in den Betrieb'. Paragraph 104 regelt die 'Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer'. Beitrag von Wilhelm Heitmeyer: 'Massiv reagieren' - Der Sozialwissenschaftler über Managementaktivitäten gegen Rechtsextremismus.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog