Dialog und Information : Wie Motivation im Unternehmen organisiert werden kann
Der Freiheitsgrad und damit die Möglichkeit kreativer Entfaltung wachsen, wenn im Unternehmen 'offene Formen' der Motivation wie ein Qualitäts-Zirkel, ein Umweltschutz-Forum oder andere, Work-Shop-orientierte Kommunikations-Situationen geschaffen werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft ((1992) Nr.218)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.11.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitsmotivation
65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Arbeitskräfte 331.147 Vorschlagswesen, betriebliches 657.6 Betriebsberatung |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Freiheitsgrad und damit die Möglichkeit kreativer Entfaltung wachsen, wenn im Unternehmen 'offene Formen' der Motivation wie ein Qualitäts-Zirkel, ein Umweltschutz-Forum oder andere, Work-Shop-orientierte Kommunikations-Situationen geschaffen werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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