The Strike as Management Strategy

Two possible explanations have been offered for the declining rate of unionization in the U.S. economy, which peaked at 33,7 percent of the nonagricultural labor force in 1954 and dropped to 16 precent in 1991. Structural changes and import penetration are one common explanation increased management...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of Economic Issues (26 (1992) Nr.2 S.645-659)
VerfasserIn: Bandzak, Ruth A
Ort / Verlag / Datum:USA, 06.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.892 Streik
331.881 Gewerkschaft
331.2 Lohn
65.012.4 Unternehmensführung
331.89 Arbeitskonflikt
Region:USA
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Two possible explanations have been offered for the declining rate of unionization in the U.S. economy, which peaked at 33,7 percent of the nonagricultural labor force in 1954 and dropped to 16 precent in 1991. Structural changes and import penetration are one common explanation increased management opposition caused by the union/nonunion wage differential is another. However, nmeither explains the 1983 Phelps Dodge strike. To explain that strike requieres strategic choice theory.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog