Chefqualitäten sind nicht nur männlich : Führungseigenschaften bei Männern und Frauen - 'Herrische' Chefinnen sind unbeliebt, nicht aber weibliche 'Chefs'
Hartnäckig hält sich das Vorurteil, dass Führungsqualitäten eine Art sekundäres Geschlechtsmerkmal des Mannes seien. Das ist auch einer der Gründe dafür, warum es Frauen in Organisationen auf der Karriereleiter so selten bis nach 'ganz oben' bringen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Deutscher Forschungsdienst DF - Berichte (39 /(1992) Nr.29 S.10-12)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 14.07.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Brengelmann, Johannes
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| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
3-055.2 Frau 301.18 Gesellschaftsordnung 301.154 Arbeitssoziologie 301.172 Diskriminierung |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Sind Frauen die besseren Manager? : Weibliche Führungskräfte auf dem Vormarsch