Witwen-Betriebspension nach Scheidung : OGH 9 Ob A 142/91 v.6.11.1991

Es wäre denkbar, eine Pensionszusage in der Form abzuschliessen, dass damit der Versorgungsanspruch auch im Falle der Scheidung für die Frau gesichert wird, die im Zeitpunkt des Vertragsabschlusses mit dem Arbeitnehmer verheiratet ist dies müsste aber in der Vereinbarung ausdrücklich, z.B. durch Nen...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1992)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 27.03.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
368.46 Witwenpension
347.627 Ehescheidung
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Es wäre denkbar, eine Pensionszusage in der Form abzuschliessen, dass damit der Versorgungsanspruch auch im Falle der Scheidung für die Frau gesichert wird, die im Zeitpunkt des Vertragsabschlusses mit dem Arbeitnehmer verheiratet ist dies müsste aber in der Vereinbarung ausdrücklich, z.B. durch Nennung des Namens oder eine andere eindeutige individualisierende Bezeichnung der solcherart Begünstigten, zum Ausdruck gebracht werden.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog