Keine Zumutbarkeitsprüfung des Urlaubsverbrauches bei Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmlicher Auflösung : OGH 9 Ob A 194/91 v.18.12.1991
Es ist daher der in der Literatur überwiegend vertretenen Auffassung zu folgen, die Zumutbarkeitsregelung des § 9 Abs.1 Z.4 UrlG sei auf die in Z.5 dieser Bestimmung genannten Fälle nicht anwendbar.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1992)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 13.03.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.13 Kündigung: Arbeit 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Einvernehmliche Auflösung als Scheingeschäft statt Arbeitnehmerkündigung : OGH 4 Ob 138/84 v.26.11.1985