Gleichbehandlung? : Das unterschiedliche Pensionsanfallsalter ist verfassungswidrig, zwei Minister präsentieren 'Gleichbehandlung'
Gleichbehandlung darf nicht so verstanden werden, dass der Wirtschaftstreibende vom Gesetzgeber benachteiligt wird.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Wiener Wirtschaft WHK (Nr.10)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.03.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.1 Frau: Gleichberechtigung
331 Arbeitgeber 396.5 Frauenarbeit 331.94 Arbeitnehmerschutz 331.13 Altersgrenze 338.98 Wirtschaftspolitik 362.17 Familienpolitik 351.83 Mutterschutz 176.4 Belästigung, sexuelle |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 396.1 Frau: Gleichberechtigung | Dokument Nr. A-741282 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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