Schutz von Nichtrauchern vor Tabakrauch am Arbeitsplatz und betriebliches Rauchverbot : OLG Wien 33 Ra 60/91 v.20.9.1991

Die Erlassung eines absoluten oder örtlich beschränkten Rauchverbotes im Betrieb ist eine objektiv jedem Arbeitgeber zumutbare, nicht aussergewöhnliche, ihn wirtschaftlich nicht belastende Massnahme. Unerhebich ist, ob dann ein Rauchverbot auch eingehalten wird. Auf die Einhaltung eines derartigen V...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1992)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 21.01.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.94 Arbeitnehmerschutz
613.84 Rauchen
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die Erlassung eines absoluten oder örtlich beschränkten Rauchverbotes im Betrieb ist eine objektiv jedem Arbeitgeber zumutbare, nicht aussergewöhnliche, ihn wirtschaftlich nicht belastende Massnahme. Unerhebich ist, ob dann ein Rauchverbot auch eingehalten wird. Auf die Einhaltung eines derartigen Verbotes zu dringen, ist ein in den Bereich des Arbeitgebers fallender Umstand. Das Unvermögen des Arbeitgebers, solche Verbote durchzusetzen, kann einem Arbeitnehmer nicht zum Nachteil gereichen.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog