Schutz von Nichtrauchern vor Tabakrauch am Arbeitsplatz und betriebliches Rauchverbot : OLG Wien 33 Ra 60/91 v.20.9.1991
Die Erlassung eines absoluten oder örtlich beschränkten Rauchverbotes im Betrieb ist eine objektiv jedem Arbeitgeber zumutbare, nicht aussergewöhnliche, ihn wirtschaftlich nicht belastende Massnahme. Unerhebich ist, ob dann ein Rauchverbot auch eingehalten wird. Auf die Einhaltung eines derartigen V...
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1992)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 21.01.1992 |
Erscheinungsjahr: | 1992 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.94 Arbeitnehmerschutz
613.84 Rauchen 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Die Erlassung eines absoluten oder örtlich beschränkten Rauchverbotes im Betrieb ist eine objektiv jedem Arbeitgeber zumutbare, nicht aussergewöhnliche, ihn wirtschaftlich nicht belastende Massnahme. Unerhebich ist, ob dann ein Rauchverbot auch eingehalten wird. Auf die Einhaltung eines derartigen Verbotes zu dringen, ist ein in den Bereich des Arbeitgebers fallender Umstand. Das Unvermögen des Arbeitgebers, solche Verbote durchzusetzen, kann einem Arbeitnehmer nicht zum Nachteil gereichen. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |