Unice-Kritik an neuer EG-Sozialpolitik : EG 92: Europraxis
Dachverband der europäischen Arbeitgeber-und Industrieverbände zu beschliessen'. (UNICE). Unklar ist aus Unice-Sicht der Rechtscharakter des 'Abkommens' von Maastricht. Tyszkiewicz verwies jetzt in Brüssel auf einen eklatanten Widerspruch zwischen dem - nach wie vor gültigen - EG-Vert...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1992)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 24.01.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Tyszkiewicz, Zygmunt
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| Passive Person: | Major, John
Lubbers, Ruud |
| Klassifikation: | 304 Sozialpolitik
331.6 Arbeitsmarktpolitik 351.83 Arbeitsrecht 331.2 Lohnpolitik 341.176 EWG 396.5 Frauenarbeit 341.241 Abkommen, internationale 331.215 Frauenlöhne 396.1 Frauen: Gleichberechtigung |
| Region: | EG
Grossbritannien Maastricht |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Dachverband der europäischen Arbeitgeber-und Industrieverbände zu beschliessen'. (UNICE). Unklar ist aus Unice-Sicht der Rechtscharakter des 'Abkommens' von Maastricht. Tyszkiewicz verwies jetzt in Brüssel auf einen eklatanten Widerspruch zwischen dem - nach wie vor gültigen - EG-Vertragstext und dem 'Abkommen'. So schreibt Artikel 119 des EWG-Vertrags den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen fest - dies bedeute, dass es keinerlei 'Diskriminierung aufgrund des Geschlechts' geben dürfe. Im entsprechenden Artikel 6 der sozialpolitischen Vereinbarung von Maastricht heisst es jedoch: 'Dieser Artikel hindert die einzelnen Mitgliedstaaten nicht daran, zur Förderung der Berufstätigkeit der Frauen oder zur Verhinderung beziehungsweise um Ausgleich von Benachteiligungen in ihrer beruflichen Laufbahn spezifische Vergünstigungen beizubehalten oder |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Unice-Memorandum zur Steuerpolitik : Europraxis