Bezahlter Urlaub für gute Taten : Japans Firmen gehen neue Wege in der Imagepflege
Mit 1.Jänner 1992 werden Angestellte von Tokyo-Gas, die der Firma länger als drei Jahre angehören, die Möglichkeit haben, sich zwischen einem Monat und zwei Jahren 'Frei zu nehmen'. Bei vollen Bezügen, und mit der Garantie, danach wieder die ursprüngliche Arbeit aufnehmen zu können. Derart...
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Veröffentlicht in: | Wiener Zeitung (1992)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 14.01.1992 |
Erscheinungsjahr: | 1992 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.817 Urlaub
331.817.4 Bildungsurlaub 331.225 Gratifikationen 331.015.14 Leistungsbewertung 331.024.3 Arbeitsleistung 331.77 Angestellte, leitende 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.054 Arbeitsmotivation 331.054 Arbeitspsychologie 65.08 Manager 361.8 Wohlfahrtsorganisationen |
Region: | Japan
Tokio Osaka |
Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Mit 1.Jänner 1992 werden Angestellte von Tokyo-Gas, die der Firma länger als drei Jahre angehören, die Möglichkeit haben, sich zwischen einem Monat und zwei Jahren 'Frei zu nehmen'. Bei vollen Bezügen, und mit der Garantie, danach wieder die ursprüngliche Arbeit aufnehmen zu können. Derart 'veränderungswillige' Mitarbeiter müssen bereit sein, in dieser Zeit 'gute Taten' zu setzen. Sprich: sich im Wohlfahrtsbereich engagieren. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |