Widerruf freiwilliger Prämie gegenüber einzelnen Arbeitnehmern : OLG Wien 31 Ra 137/90 v.4.2.1991
Auch wenn sich aber alle Beteiligten über die Unverbindlichkeit einer Gratifikation im klaren sind, ist es dem Arbeitgeber verwehrt, Leistungen, die in seinem Ermessen liegen, einem einzelnen Arbeitnehmer willkürlich und ohne sachlichen Grund nicht zu gewähren, weil dieses Vorgehen den Gleichbehandl...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1991)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.12.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.225 Gratifikationen
331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Auch wenn sich aber alle Beteiligten über die Unverbindlichkeit einer Gratifikation im klaren sind, ist es dem Arbeitgeber verwehrt, Leistungen, die in seinem Ermessen liegen, einem einzelnen Arbeitnehmer willkürlich und ohne sachlichen Grund nicht zu gewähren, weil dieses Vorgehen den Gleichbehandlungsgrundsatz verletzt. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Prämien bis auf Widerruf