Kündigung wegen Krankheit : ArbG Passau, Kammer Deggendorf, 2 Ca 164/91 D v.30.9.1991

Bei der krankheitsbedingten Kündigung ist zwischen den beiden Möglichkeiten einer Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen und der Kündigung wegen langandauernder Einzelerkrankung zu unterscheiden. Die Zusammenrechnung beider Kündigungsformen, die jeweils für sich genommen zur sozialen Rechtfertigu...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebs-Berater (-1987 Betriebsberater) (46 (1991) Nr.31)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 10.11.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.817 Krankenstand
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-734365 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage