Quantitative Voraussetzungen bei Gleichbehandlung : OLG Wien 34 Ra 5/91 v.12.4.1991

Im Vergleich von zwei Arbeitnehmern, einem besser-und einem schlechterbehandelten, versagt aber auch der so formulierte Gleichbehandlungsgrundsatz. Daraus ergibt sich, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Gleichbehandlung auf einen Vergleich mit einem einzelnen besser eingestuften Arbeitnehmer...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1991)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 22.05.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit
331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit Dokument Nr. A-733479 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage