Führungsfrauen streben nach vorn - auf 2,4 Prozent : Daimler-Benz zieht positive Zwischenbilanz seiner Förderung / Teilzeit wird in verschiedenen Modellen erprobt
Mittlerweile im Konzern 600 Frauen vom Angebot der sogenannten Familienpause Gebrauch. Dieses Modell hat zum Inhalt, dass Mütter - oder Väter - bei einem Kind bis zu sieben und bei mehreren Kindern bis zu zehn Jahren im Anschluss an den gesetzlichen Erziehungsurlaub weiter zu Hause bleiben können....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Frankfurter Rundschau (1990)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.12.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
331.94 Arbeitnehmerschutz 331.817.8 Karenzurlaub 331.77 Angestellte, leitende 378.225 Akademiker 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.17 Sozialleistungen, betriebliche |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Positive Halbjahresbilanz der Daimler-Benz