Schlechte Auswahlverfahren und hohe Belastungen : Vielfältige Ursachen für zunehmende Fehlzeiten

Schlechte Auswahlverfahren und hohe Belastungen : Vielfältige Ursachen für zunehmende Fehlzeiten

Wer jemals versucht hat, Mitarbeitern wegen umfangreicher, ausgedehnter Fehlzeiten zu kündigen, weiss, wie schwierig solche Kündigungsfälle sind. Der Erfolg vor dem Arbeitsgericht läuft immer auf einen Vergleich hinaus. Fehlzeiten verursacht durch schlechte Auswahlverfahren, ungenügende Einführung n...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1991)
VerfasserIn: Nieder, Peter
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.09.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.054 Arbeitsmotivation
331.817 Krankenstand
331.817 Dienstverhinderung
331.054 Arbeitspsychologie
331.13 Kündigung: Arbeit
331.82 Arbeitsbedingungen
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Ablageschlagwort: 331.054 Arbeitsmotivation Dokument Nr. A-727735 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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