Rückwirkender Krankenstandsnachweis nach eigenmächtigem Urlaubsantritt : OLG Wien 31 Ra 22/91 v.18.4.1991

Es bedarf auch während der Kündigungsfrist für einen Urlaubsverbrauch einer Urlaubsvereinbarung im Sinne des § 4 Abs.1 UrlG. Der eigenmächtige Urlaubsantritt des Arbeitnehmers verwirklicht daher den Entlassungstatbestand gemäss § 27 Z.4 erster Fall Angestelltengesetz, auch wenn der Arbeitnehmer nach...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1991)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 09.07.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.817 Krankenstand
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Es bedarf auch während der Kündigungsfrist für einen Urlaubsverbrauch einer Urlaubsvereinbarung im Sinne des § 4 Abs.1 UrlG. Der eigenmächtige Urlaubsantritt des Arbeitnehmers verwirklicht daher den Entlassungstatbestand gemäss § 27 Z.4 erster Fall Angestelltengesetz, auch wenn der Arbeitnehmer nachträglich eine Krankenstandsbestätigung vorlegt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog