Beratungskonzepte müssen stets auch praktikabel sein : Ziel sollte eine permanente Lern-und Änderungsbereitschaft sein

Beratungskonzepte müssen stets auch praktikabel sein : Ziel sollte eine permanente Lern-und Änderungsbereitschaft sein

Auch die Vertreter von Organisationsentwicklungskonzepten, die sich als Alternative zum Maschinenmodell verstehen, kommen nicht ungeschoren davon. Viele Prognosen hätten sich als falsch erwiesen: Turbulente Umweltverhältnisse, die angeblich zu flexibleren und partizipativeren Organisationsstrukturen...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1991)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 23.07.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Aktive Person:Staehle, Wolfgang
Klassifikation:659.235 Betriebsberatung
65.012 Betriebsorganisation
65.012.4 Unternehmensführung
65.012.122 Planung, betriebliche
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Ablageschlagwort: 659.235 Betriebsberatung Dokument Nr. A-725497 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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