Beratungskonzepte müssen stets auch praktikabel sein : Ziel sollte eine permanente Lern-und Änderungsbereitschaft sein
Auch die Vertreter von Organisationsentwicklungskonzepten, die sich als Alternative zum Maschinenmodell verstehen, kommen nicht ungeschoren davon. Viele Prognosen hätten sich als falsch erwiesen: Turbulente Umweltverhältnisse, die angeblich zu flexibleren und partizipativeren Organisationsstrukturen...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1991)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 23.07.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Staehle, Wolfgang
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| Klassifikation: | 659.235 Betriebsberatung
65.012 Betriebsorganisation 65.012.4 Unternehmensführung 65.012.122 Planung, betriebliche |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Auch die Vertreter von Organisationsentwicklungskonzepten, die sich als Alternative zum Maschinenmodell verstehen, kommen nicht ungeschoren davon. Viele Prognosen hätten sich als falsch erwiesen: Turbulente Umweltverhältnisse, die angeblich zu flexibleren und partizipativeren Organisationsstrukturen führen, mündeten in Wirklichkeit in Machtkämpfe und noch mehr Bürokratisierung. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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