Kulturrevolution
Im Rahmen des 'Projekts Centurion' will Philips Österreich Bürokratiefesseln abstreifen, die Kreativität der Mitarbeiter fördern und die neuen Standortvorteile nach dem Fall des Eisernen Vorhangs nützen. Technik-Vorstand Dipl.-Ing. Dr. Umur Büktas erläutert die Vorwärtsstrategie für die n...
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| Veröffentlicht in: | Industrie ((1991) Nr.28/29)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.07.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Büktas, Umur
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| Klassifikation: | 338.45:621.3 Elektroindustrie
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 338.011 Produktivität 65.012 Wirtschaftslage, betriebliche 65.011.1 Unternehmenspolitik |
| Region: | Österreich
Niederlande |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Im Rahmen des 'Projekts Centurion' will Philips Österreich Bürokratiefesseln abstreifen, die Kreativität der Mitarbeiter fördern und die neuen Standortvorteile nach dem Fall des Eisernen Vorhangs nützen. Technik-Vorstand Dipl.-Ing. Dr. Umur Büktas erläutert die Vorwärtsstrategie für die neunziger Jahre. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen Interview |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Eine neue Mentalität