Absentismus - Herausforderung für Führungskräfte : Wie gezielte Gespräche Fehlzeiten reduzieren können

Betrieblicher Krankenstand - circa 6 bis 7 Prozent / Entschuldigte Fehlzeiten (Arztbesuch und ähnliches) - circa 1,5 Prozent / Unentschuldigte Fehlzeiten - circa 0,5 Prozent / Gesetzlich geregelte Fehlzeiten (wie Schwangerschaftsfristen oder Hochzeitstage je nach Anteil der weiblichen Mitarbeiter) -...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1991)
VerfasserIn: Nieder, Peter
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 26.06.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817 Dienstverhinderung
331.817 Krankenstand
331.054 Arbeitsmotivation
331.054 Arbeitspsychologie
331.82 Arbeitsbedingungen
331.022.3 Arbeitsfreude
396.5 Frauenarbeit
331.042 Betriebsklima
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.817 Dienstverhinderung Dokument Nr. A-723376 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage