Absentismus - Herausforderung für Führungskräfte : Wie gezielte Gespräche Fehlzeiten reduzieren können
Betrieblicher Krankenstand - circa 6 bis 7 Prozent / Entschuldigte Fehlzeiten (Arztbesuch und ähnliches) - circa 1,5 Prozent / Unentschuldigte Fehlzeiten - circa 0,5 Prozent / Gesetzlich geregelte Fehlzeiten (wie Schwangerschaftsfristen oder Hochzeitstage je nach Anteil der weiblichen Mitarbeiter) -...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1991)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 26.06.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817 Dienstverhinderung
331.817 Krankenstand 331.054 Arbeitsmotivation 331.054 Arbeitspsychologie 331.82 Arbeitsbedingungen 331.022.3 Arbeitsfreude 396.5 Frauenarbeit 331.042 Betriebsklima |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Betrieblicher Krankenstand - circa 6 bis 7 Prozent / Entschuldigte Fehlzeiten (Arztbesuch und ähnliches) - circa 1,5 Prozent / Unentschuldigte Fehlzeiten - circa 0,5 Prozent / Gesetzlich geregelte Fehlzeiten (wie Schwangerschaftsfristen oder Hochzeitstage je nach Anteil der weiblichen Mitarbeiter) - circa 2 bis 3 Prozent / Kuren, Rehabilitationsmassnahmen - circa 1 Prozent. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Ein Thema für Führungskräfte : Fehlzeiten im Betrieb