Dienstverhältnisübernahme bei Betriebsübergang : OGH 9 Ob A 200/90 v.24.10.1990
Das Hauptmerkmal bei der arbeitsrechtlichen Vertragsübernahme ist daher das rechtsgeschäftliche Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Betriebsübernehmer. Der einmal gesetzte Tatbestand der Vertragsübernahme kann später vom Arbeitgeber nicht mehr einseitig aufgehoben werden. Weder ein späterer Vorbeh...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1991)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 18.01.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.016 Unternehmerwechsel
331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Das Hauptmerkmal bei der arbeitsrechtlichen Vertragsübernahme ist daher das rechtsgeschäftliche Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Betriebsübernehmer. Der einmal gesetzte Tatbestand der Vertragsübernahme kann später vom Arbeitgeber nicht mehr einseitig aufgehoben werden. Weder ein späterer Vorbehalt noch eine spätere Vorlage neuer Dienstverträge vermögen diese Rechtslage zu ändern. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Verjährung kollektivvertraglicher Ansprüche : OGH 9 Ob A 246/90 v.24.10.1990