Zur Rolle der Gewerkschaften in einem Beteiligungssystem : Eine Anmerkung zum Weitzman-Plan
Nach Weitzman führt ein Beteiligungsmodell unter Wettbewerbsbedingungen zu einer Überschussnachfrage am Arbeitsmarkt. Wie die Analyse ergab, muss aufgrund der Interessen-und Machtverhältnisse auch in einem Beteiligungsmodell mit der Durchsetzung überhöhter Reallohnpositionen gerechnet werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (207 (1990) Nr.6 S.605-619)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Passive Person: | Weitzman, Martin
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| Klassifikation: | 331.24 Gewinnbeteiligung
331.2 Lohnpolitik 331.215.4 Reallohn 331.881 Gewerkschaften 331.6 Arbeitsmarkt |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Nach Weitzman führt ein Beteiligungsmodell unter Wettbewerbsbedingungen zu einer Überschussnachfrage am Arbeitsmarkt. Wie die Analyse ergab, muss aufgrund der Interessen-und Machtverhältnisse auch in einem Beteiligungsmodell mit der Durchsetzung überhöhter Reallohnpositionen gerechnet werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beschäftigungsstabilisierung durch das Beteiligungssystem? : Eine Auseinandersetzung mit dem Weitzmann-Plan 
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