Mutterschutz : OLG Linz 13 Ra 23/89 v.11.5.1989
Soll die Beendigung des Dienstverhältnisses vom Eintritt eines künftigen Ereignisses abhängig sein, wobei sowohl das Eintreten der Bedingung überhaupt als auch für den Fall des Eintritts der Zeitpunkt völlig unbekannt sind, so handelt es sich in Wirklichkeit um ein auflösend bedingtes Arbeitsverhält...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht (25 (1990) Nr.5)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 09.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.13 Entlassung: Arbeit 34.028 Verfahrensrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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